Camiseta Machista

E ainda dizem que brasileiro é que é machista! :)


Enviado por Glauco Lima, diretor de criação da DC3/Unicom.

New Pó

Estamos lançando o novo visual do Pó-de-Vídeo.

Alguns vão gostar, outros odiar e outros nem sabem do que estamos falando.

Já estamos usando a nova estrutura que a Blogger, o serviço onde o Pó está hospedado, vai passar a usar a partir do próximo ano.

Só que, na mudança, perdemos alguns links. Pedimos desculpas pelo ocorrido e pedimos aos amigos e leitores que mandem os links para podevideo@gmail.com ou postem como comentário no próprio post.

Griffo ganha Gold Award

A Griffo Comunicação ganhou a premiação máximo do Creativity 2006, o Gold Award, com a campanha NORTE INTEGRADO, criada para a TV Liberal e as demais afiliadas da Globo na região Norte.

Aqui, além da campanha Norte Integrado, todas as demais peças da Griffo que foram premiadas no Creativity 2006.

Dir. de Criação: Antônio Natsuo
Redação: Edgar Cardoso
Dir. de Arte: Sergio Bastos

Dir. de Criação: Antônio Natsuo
Redação: Edgar Cardoso
Dir. de Arte: Sergio Bastos

Dir. de Criação: Antônio Natsuo

Redação: Edgar Cardoso

Dir. de Arte: Sergio Bastos

Dir. de Criação: Antônio Natsuo

Redação: Edgar Cardoso

Dir. de Arte: Sergio Bastos

DC3/Unicom no Creativity

Aqui estão as 6 peças da DC3/Unicom, premiadas no Creativity deste ano.

Alvo
Anunciante: Jovem Pan
Produto: Dia Mundial do meio ambiente
Direção de Criação: Glauco Lima e Haroldo Valente
Redação: Alexandre Helmut e Daniel Jacob
Direção de Arte: Fernando Façanha
Atendimento: Alexandre Helmut e Camila Assis
Aprovação: Janjo Proença

Dedo

Anunciante: Jovem Pan

Produto: Dia Mundial Sem Tabaco

Direção de Criação: Glauco Lima e Haroldo Valente

Redação: Alexandre Helmut e Glauco Lima

Direção de Arte: Steven Dolzane

Atendimento: Alexandre Helmut e Camila Assis

Aprovação: Janjo Proença

Fósforo

Anunciante: Jovem Pan

Produto: Dia Mundial do meio ambiente

Direção de Criação: Glauco Lima e Haroldo Valente

Redação: Alexandre Helmut, Daniel Jacob e Glauco Lima

Direção de Arte: Renata Segtowick

Atendimento: Alexandre Helmut e Camila Assis

Aprovação: Janjo Proença

Sexo

Anunciante: Jovem Pan

Produto: Dia Mundial de Luta contra a Aids

Direção de Criação: Glauco Lima e Haroldo Valente

Redação: Alexandre Helmut

Direção de Arte: Renata Segtowick

Atendimento: Alexandre Helmut e Camila Assis

Aprovação: Janjo Proença

Burro

Anunciante: ORM Cabo
Produto: Fase Final do brasileirão
Direção de Criação: Glauco Lima e Haroldo Valente
Redação: Alexandre Helmut e Daniel Jacob
Direção de Arte: Fernando Façanha
Atendimento: Alexandre Helmut
Aprovação: Fernando Nascimento

Pé na Cova
Anunciante: Jovem Pan
Produto: Dia Mundial Sem Tabaco
Direção de Criação: Glauco Lima e Haroldo Valente
Redação: Alexandre Helmut, Daniel Jacob e Glauco Lima
Direção de Arte: Renata Segtowick
Fotografia: Alexandre Helmut e Daniel Jacob
Atendimento: Alexandre Helmut e Camila Assis
Aprovação: Janjo Proença

Paraense Selecionado em Anuário Americano

Daniel Jacob, teve 2 peças e uma campanha selecionadas para participar do Creativity 36, o anúario deste ano, na categoria Estudante.
Além dessas que apresentamos aqui, Daniel participou de mais quatro peças selecionadas quando trabalhava na DC3/Unicom.
Só para lembrar, o Creativity é editado em New York e recebe trabalhos do mundo inteiro.
Sucesso!

Elseve Liss Intense
Redator: Daniel Jacob
Diretor de Arte: Alexandre Amaral
Fotógrafo: Daniel Sasso

Walita
Redator: Daniel Jacob
Diretor de Arte: Daniel Scheiner

Gatorade
Redator: Daniel Jacob
Diretor de Arte: Alexandre Amaral
Ilustrador: José Bortolini

As agências de Ana Júlia

Já começaram as apostas para descobrir quais agências atenderão o governo de Ana Júlia Carepa.

As cinco mais cotadas para fazer parte da comunicação do novo governo paraense são:

- Vanguarda

- Double/M

- Norte Comunicação

- CA Comunicação

- Fax Comunicação

A venda da Amazônia Celular

Já está tudo certo para fechar definitivamente a venda da holding Telemig, leia-se Amazônia Celular e Telemig Celular.

A Claro fica com a Amazônia Celular, entrando na região norte onde ainda não tem cobertura, e a Vivo assume a Telemig Celular, ganhando a região centro-oeste para sua malha.

Assim, Vivo e Claro, passam a competir com a Tim em todo o Brasil.

Nova Campanha da Griffo

A Griffo Comunicação está lançando sua nova campanha.

Saíram as fábulas e entraram personagens históricos repaginados.

Excelente!

Ficha técnica:
Dir. de Criação: Antônio Natsuo
Redação: Edgar Cardoso
Dir. de Arte: Sergio Bastos

Como Não Liderar Criativos

1- Ignorar pesquisas e idéias dos criativos
Uma vez vi um dono de agência falar para um criativo que ele não tinha que “perder tempo acompanhando as gravações de um comercial, tinha só que sentar na frente do computador e criar”. Hoje, o criativo é o dono de uma agência e a agência do ex-chefe fechou.
Transpiração é muito importante no trabalho de criação, mas a inspiração e o conhecimento adquirido com pesquisa são muito mais. Saber o que está acontecendo no mundo, as novas tendências, as novas modas, podem fazer a diferença entre uma propaganda moderna e uma ultrapassada.

2- Não dar o reconhecimento
É difícil, para alguns donos de agência reconhecer e recompensar um trabalho bem feito pelos criativos. O que acaba comprometendo a motivação.
Mas, hoje em dia, ninguém faz uma peça de sucesso sozinho. As idéias e soluções vêm de todos os lados. E reconhecer e parabenizar as pessoas envolvidas no processo quando tudo dá certo, dá muito mais retorno e incentivo à equipe, do que ridicularizar e brigar quando as coisas dão errado.

3- Planejar muita hora extra
“Vamos puxar o máximo de trabalho de nossos criativos, afinal eles não têm vida”, parece ser a abordagem de alguns donos de agência. É um grande erro e criativos que trabalham demais ficam improdutivos ou simplesmente vão embora.
Em um caso famoso, uma jovem redatora estava na porta de sua casa no domingo entrando no carro para passear com a família, quando chega o dono da agência para buscá-la porque ele queria aproveitar o domingo para criar uma campanha. A única coisa que ela criou naquele dia foi a própria carta de demissão.

4- Usar “marketês”
Criativos odeiam “marketês” e vêem como superficial e desonesto. E alguns donos de agência adoram usam essa estranha língua. Ele pode dizer “Devemos agir de forma pró-ativa com o objetivo de otimizar nosso time-to-market” ou simplesmente usar português e ficar com “Precisamos estar em dia com esse projeto”.

5- Tentar ser mais criativo que os criativos
Quando donos de agência não sabem nada sobre a idéia central de uma peça, eles simplesmente devem admitir isso e não desprezar a peça dizendo “já que não entendi, ninguém vai entender”. Os criativos irão respeitá-los por isso.

6- Agir de forma inconsistente
Criativos têm um profundo senso de responsabilidade, quando lhes é conveniente (verdade seja dita!). Por isso, não teria como aceitar que peçam uma coisa no briefing e na reunião de apresentação falem outra.

7- Ignorar os criativos
Uma vez que donos de agência e criativos são tipos de pessoas diferentes, eles não podem acabar deixando os criativos sozinhos. Isto torna a liderança sobre eles um ato difícil, e criativos precisam de boas lideranças, como todos os outros grupos.

8- Tomar decisões sem consultá-los
Criativos normalmente dominam o lado criativo do negócio melhor que o dono, então tomar uma decisão técnica sem consultá-los é o maior erro que um líder pode cometer.

9- Não lhes dar as ferramentas necessárias
Um computador rápido pode custar mais que um mais antigo e talvez não siga o padrão da empresa, mas criativos usam computadores de maneira diferente. Um computador lento diminui a produtividade e é uma chatice diária, tal como um software antigo. Dê-lhes as ferramentas que precisam.

10- Esquecer que criativos são trabalhadores criativos
Criação é um processo criativo, não industrial. Criativos devem constantemente criar soluções para novos problemas e raramente resolver o mesmo problema duas vezes; então é necessário liberdade e flexibilidade. Códigos rígidos de vestimenta e muitas normas matam toda a inovação. Eles precisam, também, estar em um ambiente criativo para evitar a “morte pelo cubículo”.


Cometer um ou mais desses 10 erros (e eu já vi donos de agência cometendo os 10 erros) tem sérias conseqüências, incluindo:
Baixa motivação
Alta rotatividade de empregados
Aumento de faltas (justificadas)
Baixa produtividade
Baixa qualidade do trabalho
Serviço prestado de forma indesejável
Criativos felizes são criativos produtivos, e o fator mais importante é boa administração.


Apenas para esclarecer:
Não estou dizendo que todos os criativos são os mesmos.
Criativos são extremamente diferentes entre si e este post comete uma perigosa generalização.
Texto de Ronaldo Salame - Baseado no texto “How NOT to lead geeks” (Como não liderar geeks)

Curta Paraense no You Tube

Depois de participar do Guarnicê (MA), Cine Esquema Novo de Porto Alegre (RS), 8° Festival DCine de Curitiba (PR), I Festival do Cinema Brasileiro de Belém(PA) e do XII Festival de Cinema e Vídeo de Gramado e várias outras mostras e festivais de cinema e vídeo, MENTE DIVIDIDA estréia na onda do YouTube.

O filme paraense, vencedor da I MARATONA COISAS DO OLHAR, promovido pela Associação Brasileira de Documentarista Curta-Metragistas (PA), agora pode ser assistido por internautas de todo o mundo, basta clicar no link abaixo.

MENTE DIVIDIDA teve direção conjunta de Erisson Guimarães e Igor Francês.

Clique aqui ara assistir ao filme

A força do dedo

Anúncio criado para a Jovem Pan, pela DC3/Unicom.

Ficha técnica:
Redator: Alexandre Helmut
Dir. de arte: Paulo Sérgio
Dir. de Criação: Glauco Lima e Haroldo Valente
Atendimento: Alexandre Helmut
Aprovação: Janjo Proença

Novo Filme da Bravia

Clique aqui e assista ao filme Paint, criado pela Fallon de Londres para a linha de monitores Sony Bravia.
O comercial estréia nesta terça-feira (17) na Internet e foi criado pelo argentino Juan Cabral, que também assina o premiado "Balls", primeiro de Bravia.
No filme, dirigido por Jonathan Glazer, foram utilizados 70 mil litros de tinta, 322 morteiros, 330 metros de canos de aço e 57 quilômetros de fios de cobre. O comercial foi filmado em julho, em Glasgow (Escócia).
Cabral contou ao CCSP que se divertiu muito durante o processo, apesar de ter admitido que este tenha sido ainda mais exaustivo que o primeiro. "Espero que as pessoas gostem dele. Espero mesmo", disse o profissional, em entrevista concedida à Revista Pasta.
O comercial dura 70 segundos.

(Deu no Clube On Line)

Tim fecha com CA

A CA Comunicação é a nova agência da TIM no norte do Brasil.

Depois de um processo de avaliação realizado pela McCANN-ERICKSON e pela própria TIM, a CA foi escolhida por unanimidade e já começa a trabalhar ainda esta semana mesmo.

Gisella Bündchen é MAC

A Apple lançou nas tv's americanas e pela internet o seu novo comercial comparativo, que apresenta Giselle Bündchen como um dos recursos dos Mac.
Extremamente simples e extremamente criativo.
Aqui você vê o filme.

Circo da Visão

Aproveitanda a presença do ator Marcos Frota em Belém para a apresentação do seu circo. A Chaves Mais, criou para as Lojas Visão, a Campanha Circo Fantástico para o Dia das Crianças. Na compra de brinquedos e roupas do departamento infantil, a criança recebe um ingresso para o Circo do Marcos Frota.
Além de banner's e anúncios, a campanha também conta com dois filmes de ofertas, que foram produzidos pela Imagem Produções.